만약 내 고용주가 나의 파산기록을 알고나서 나를 해고할 수 있나요?
만약 내 고용주가 나의 파산기록을 알고나서 나를 해고할 수 있나요? 직원이 파산 신청을 했다는 이유만으로 고용주가 직원을 해고할 수는 없습니다. 또한 고용주는 파산 신청 여부를 근무조건을 변경하는 이유로 사용할 수 없습니다. 예를 들어 고용주는 직원이 파산을 신청했었다는 이유만으로 급여를 줄인다거나 직책을 강등시킬 수 없습니다.그러나 직원이 잦은 지각, 불성실한 근무태도, 무능함과 같이 해고나 근무조건 변경에 적합한 […]
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